人力资源

知识产权专员

岗位要求:

  1. 熟悉专利法规,有成功申报专利方面的经验;
  2. 药学及法学相关专业毕业;
  3. 有专利工作经验的,专业可放宽;
  4. 因要承担部分文献翻译工作,需要英语基础良好,熟练翻译药理和临床文献;
  5. 一经录用,提供良好福利和有竞争力的薪酬。

 

仓库管理员

岗位要求:

  1. 工作要求勤劳、细心、有耐心,有团队合作精神;
  2. 有相关仓库管理工作者优先;
  3. 能熟练应用电脑。

 

会计主管

岗位要求:

  1. 各部门呈报单的审核; 负责检查原始凭证,核算成本并记帐(包括成本结帐表及出库入库单);
  2. 负责供应商往来帐与客户往来帐; 负责银行存款帐,出具银行存款帐对帐单;
  3. 负责规范及核对物资帐,出具与仓库物资帐核对表;
  4. 负责税务报表的编制,对公司的各项费用、支出进行统计、分析和控制,在规范的前提 下有效减少成本、费用;
  5. 负责各类财务报表(包括给国外总部的财务报表)的编制及审计工作;
  6. 负责规范固定资产帐,帐务相符,帐帐相符,并出具固定资产折旧表;
  7. 负责按规章制度及时清款(公司内部往来帐务);
  8. 负责公司相关的其他财务工作

 

销售内勤

岗位要求:

  1. 调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
  2. 商务平台维护和建立;
  3. 协调与其他部门的合作;
  4. 能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
  5. 完成临时交办的其他工作。
  6. 大专以上学历;
  7. 具备较强的工作责任心;
  8. 具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
  9. 性格活泼开朗,女士优先。

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